销售华南“家文化”助力管理提升

文化教育     作者: 固始县民生网

 2020-07-12 00:03:46  194  来源:固始县民生网

销售华南“家文化”助力管理提升  
2020-07-08     来源: 中国石化新闻网  

        石化新闻

销售华南“家文化”助力管理提升

 
 

    销售华南将“以人为本”的理念贯穿 “家”文化建设的始终,增强员工的情感寄托和归宿,让销售华南更美好,让全体员工更幸福。

    铸造“平安之家”

    销售华南广东输油一部借助“安全生产月”和“安全生产万里行”的等活动,扎实推进安全宣传“三进”工作,推进安全宣传进基层、进承包商、进家庭。“我们通过不断创新方法、拓展渠道,把安全生产知识不断引向深入,使安全文化深入人心。”茂名站党支部书记、站长卢荣杰在安全生产月总结会上的发言。

    6月3日下午,广东输油一部党总支书记陈志勇到茂名站抽查应急演练,检验员工对《输油站突发设备问题应急处置“五步法”》的掌握情况。6月10日广东输油一部副经理梁华生到茂名站组织开展“安全生产大家谈”班组活动,大家通过反思在岗位安全责任落实和岗位风险识别管控方面的不足,进一步加强站库风险管控,确保安全生产。

    6月份,茂名站为了提高一线基层员工应急救援水平,开展多次应急盲演,领导不提前打招呼,直接到现场按下火灾手报,给出模拟题目,立即开始演练。新入职的消防维护员陈海浩在演练结束后感慨地说:“这种实战式演练效果真好,事前也没收到通知,现在我还有点紧张,以后我要多学多练,提升自身应急处置能力。” 6月17日茂名站与茂石化应急救援中心联合开展572罐着火消防演练,进一步提升了区域性联合协同作战能力、综合应急响应能力和应急管理水平。

    扮靓“美丽家园”

    广东输油一部结合百日攻坚创效行动,推进降本减费工作,牢固树立过紧日子意识,组织员工自己动手扎实推进“花园式”站场建设。

    “旧罐区的7S标识已经脱色。”听到站场员工的反映后,茂名站老党员张蔚立即带领人员对部分7S标识重新粉刷。量尺、放线、粘边、提漆、调漆、刷漆,面对烈日炎炎,尽管大家早已大汗淋漓,但是整个劳动过程中,大家都干劲十足。

    “近期,我们的重点是清理罐区场地卫生。”卢荣杰布置任务后,带领党员、群众有条不紊开始美化站场活动。大家通过扫、拨、拉等形式,清理了罐区整排管线底部的垃圾、淤泥等,将一个个顽固的卫生死角彻底清理干净。自茂名站党员责任区创建以来,党员干部精心组织,发挥带头作用,每天下班后带领员工齐心齐力、不怕苦累,开展维护保养1小时活动。

    练就“素养之家”

    “入职2年来,我从未间断过培训和学习,这也使得我自身业务能力快速提升。”刚刚在6月份取得茂名站岗位练兵第一名的输油工伍绍静深刻认识到:“创学习型站场,育知识型员工”的家文化已经深植每位员工的人心。

    茂名站在关注职工生活的同时,更注重职工的文化素养,通过建设职工书屋、持续开展技能培训、岗位练兵等活动,帮助职工树立“终身学习”理念。

    茂名站积极发挥茂名市劳模和工匠人才创新工作室的带动作用,激发员工在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺等方面的活力,将新思想、新技术转化为生产安全的保障,推动站场各项工作安全高效地完成。

    “百日攻坚创效”行动开展以来,工作室成员借助智慧站库建设提高成品油罐储量5000立方米,创新输送模式每月增加管道输送量1万多吨。

    打造“温馨之家”

    广东输油一部结合“走基层访万家”“夏送清凉”等活动,办实事、办好事、解难题,使党建工作、工会工作走心入心,赢得职工的信任和点赞。

    “这些用品发放得真及时,感谢领导的关怀!”疫情期间,广东输油一部组织青年突击队对部分退休职工进行慰问,第一时间将生活必需品及防疫用品上门运送到退休员工手中。并了解退休员工的健康状况和生活诉求,开展心理健康咨询、防疫知识宣传工作。

    广东输油一部领导深入基层班组、走进职工家门,听意见、汇呼声,真心实意帮助基层职工解决困难。部领导到站后对站场的安全生产、劳动保护、思想动态、队伍建设等情况进行全面了解,形成了“领导到各站座谈会问题落实清单”,把基层一线和员工群众诉求作为“晴雨表”,推动解决基层和职工最关心、最直接的问题,赢得广大职工的支持和信任。

    (吴锦滨)

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